دفتر نظارت و ارزیابی مؤسسه آموزش عالی دانش‌پژوهان‌پیشرو
دفتر نظارت و ارزیابی در مؤسسه زیر نظر مستقیم رئیس مؤسسه، وظیفه نظارت و ارزیابی مستمر مؤسسه و تعیین میزان کسب موفقیت آن در ابعاد آموزشی، پژوهشی و فرهنگی را عهده‌دار است.
بخشی از وظایف اصلی دفتر نظارت و ارزیابی به شرح ذیل می‌باشد:
بخش اول:کلیات
1- تشکیل کمیته نظارت و ارزیابی بر اساس آیین‌نامه مصوب
2- کشف چالش‌ها، فرصت‌ها و تهدیدها در مؤسسه
3- کمک به تدوین برنامه‌های دراز مدت مؤسسه و نظارت بر حسن اجرای آن‌ها
4- جمع‌آوری و به روز بودن کلیه آمارهای مؤسسه و تجزیه و تحلیل آن‌ها
5- تهیه گزارش‌های مدون ماهیانه برای ریاست مؤسسه از نقاط ضعف و قوت مؤسسه
6- ایجاد زمینه‌های لازم برای تبدیل مؤسسه به دانشگاه
7- ارائه پیشنهادهای لازم به شورای مؤسسه و شورای آموزشی در جهت ارتقاء مؤسسه
8- نظارت بر حسن اجرای آیین نامه‌ها و بخش نامه‌های ابلاغی از سوی مراجع ذی‌صلاح
بخش دوم:
9- اطلاع دقیق از جزئیات آیین‌نامه جدید مدیریت مؤسسات آموزش عالی
10- نظارت بر حسن انجام این آیین‌نامه‌ها
11- نظارت بر درست بودن اعضای هر شورا
12- نظارت بر تشکیل منظم شوراها و اطمینان از مستند بودن صورت جلسات مربوطه
13- نظارت بر حسن انجام وظایف محوله برای مدیران و شوراها
بخش سوم:
14- نظارت بر جذب هیات علمی با کیفیت
15- نظارت بر پیگیری امور مربوط به هیات علمی مؤسسه اعم از مجوز علمی، گزینش عمومی، ترفیع سالانه، تبدیل وضعیت و ارتقاء
16- نظارت بر کامل بودن پرونده اساتید هیات علمی و مدعو و اقدام به موقع برای هر مرحله از استخدام اعضای هیات علمی
17- نظارت بر ارزیابی دانشجویان از اساتید و گزارش به شورای آموزشی از طریق معاون آموزشی
18- تهیه گزارش مربوط به کیفیت آموزشی مؤسسه براساس الگوهای تنظیم شده از سوی شورای نظارت و ارزیابی آموزشی کشور
19- ارزیابی روش تدریس اعضاء هیات علمی و اساتید مدعو مؤسسه و تلاش در جهت انتخاب مناسب‌ترین روش تدریس برای هر موضوع درسی
20- پیشنهاد برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی برای اعضاء هیات علمی در جهت ارتقای کیفیت آموزشی
21- نظارت بر انجام رسیدگی به اعتراضات توسط اعضاء هیات علمی
بخش چهارم:
22- تهیه و تدوین شاخص‌های لازم برای ارزیابی اثر بخشی بخش‌های مختلف مؤسسه
23- ارزیابی ادواری واحدهای مختلف مؤسسه و ارائه نتایج حاصل از ارزیابی به مراکز تصمیم‌گیری و مراجع ذی‌ربط
24- بازدید سرزده و بدون اطلاع قبلی از بخش‌های مختلف مؤسسه
25- ارزیابی عملکرد مدیران و کارمندان با نظرخواهی از دانشجویان به صورت موردی و در گردهمایی‌ها
26- ارائه پیشنهادها و راه کارهای لازم با هماهنگی معاون مالی و اداری به شوراهای مربوط در جهت افزایش رضایتمندی و کاهش شکایات دانشجویان از بخش‌های مختلف
27- نظارت بر استخدام نیروی انسانی کارآمد و کیفی